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研修动态 | 同心汇智促提升 研修赋能谱新篇——干训部召开学期研修工作总结交流会

发布时间:2026-01-27

为系统梳理学期研修工作成效,凝聚团队智慧共识,精准谋划后续工作方向,2026年1月22日,干训部在A24会议室召开2025-2026学年第一学期研修工作总结交流会。中心(分院)院长孙翠松、办公室主任史鹏越、干训部副主任刘晓敏、干训部全体研修员参会交流。会议由干训部主任张春明主持。

会上,全体研修员围绕学期重点工作展开深度分享,聚焦领导人员任职资格培训、AI背景下学校课程创新领导力提升、集团化办学能力建设等研修项目,细致复盘工作中的实践路径、特色亮点与成效成果,坦诚剖析存在的问题与改进方向。

干训部主任张春明肯定了全体研修员学期工作成效,认为大家紧扣项目特色系统总结工作,聚焦实际需求优化研修策略,展现扎实专业素养与责任意识。同时,结合教育改革与研训新形势,对后续工作提出要求:持续完善培训体系;紧跟时代步伐更新内容;推动培训方式转型升级;建立健全培训质效评价机制。切实发挥研训对区域教育发展的支撑作用。

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中心(分院)院长孙翠松认真听取了每一位研修员的分享,对干训部本学期的工作成果与团队付出表示衷心感谢。她指出,本次总结交流会聚焦具体项目剖析得失,既复盘了过往工作的亮点与不足,也为后续工作理清了思路,体现了团队务实求真的工作态度。孙院长强调,要立足“十五五”规划布局,强化部室工作整体谋划,将严谨细致的作风贯穿于需求调研、方案设计、实施推进、资源融通、成果转化的全流程;要锚定区域教育发展核心需求,以问题为导向、以实效为目标,变革培训内容和方式,齐心协力应对教育改革新挑战、破解研训工作新难题、顺应教育发展新趋势,持续深耕优质研训服务,为通州区域教育高质量发展注入更强动能。

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此次总结交流会既是对过往工作的全面复盘,更是对未来发展的精准谋划。部室研修员将以此次交流会为新的起点,持续赋能教育干部专业成长。