第二阶段:实地观摩 直观体验 会议以互动研讨形式开展,每位研修员从工作量梳理、重点工作总结、下学期工作计划三方面,按照聚焦问题—分析问题—解决问题的思路进行交流。交流过程中,研修员之间相互质疑、追问,探索科学破解问题、提升服务能力的方法与策略,达到了相互启发、借鉴的目的。通过总结交流,充分反映出教科研部的系统性工作思路,以及立足基层学校与教师需求,整体提升服务能力的精神风貌。 中心(分院)副院长李凯认为教科研部全体研修员能够主动担当,整体工作卓有成效;希望大家以“五力”标准要求自己,持续提升学习力和研究力,以科研思维开展工作,将课题管理、项目研究与成果培育进行关联,推动区域教育科研工作高质量发展。 中心(分院)院长孙翠松在总结讲话中肯定了教科研部的工作成效、精神风貌和引领地位,认为当前通州区教科研工作呈现出三个特征:一是大科研格局,二是课题实践转化能力强,三是教师研究素养持续提升。希望科研部研修员要正确处理好“课题与问题”“科研与教研”“成果培育与成果转化”的关系,未来要抓住牵引作用发挥、项目与课题并行发力、教科研领航校建设、内部共生共长四个锚点持续发力,为高质量研修体系建设贡献力量。 本次总结会达到了总结经验、交流思想、发现问题、协同改进的目的,对教科研部整体工作的梳理提升和下学期工作的顺利开展具有重要的指导性意义。
