8月20日上午，通州区2026年新教师入职集中培训开班仪式暨入职第一讲在北京二中通州校区报告厅举行。通州区委教育工委副书记陈洁，城市副中心党工委管委会规划编制处副处长孙玉晶，通州区教委人事科副科长巩增芳，通州区教师研修中心（分院）院长孙翠松、第三党支部书记史鹏越、师训部主任林蕊馨，北京二中通州校区校长王凤明，全区中小幼教师培训主管干部及2026年全体新入职教师参加活动。本次活动由中心（分院）院长孙翠松主持。
师训部主任林蕊馨详细解读了《通州区新教师规范化培训方案》。该方案以教育家精神为引领，构建了“通识课程筑基、师徒结对固本、研修员团队领航”的培养体系，覆盖新教师入职全周期，形成立体化培训网络，帮助新教师明晰目标、把握成长节奏。在北京二中通州校区谢孟哲老师的领誓下，全体新教师庄严宣誓，承诺以教育家精神为职业追求，坚守教育初心。北京二中通州校区邱天昊老师作为新教师代表发言，表达了快速完成角色转换、在副中心教育沃土上扎根成长的决心。
通州区委教育工委副书记陈洁从城市副中心教育的整体布局、城市副中心教师的发展路径及成长寄语等方面，为全体新教师带来入职第一讲。一组组数据让新教师看到了通州教育十年蝶变、扩学位、引名校、提质量的蓬勃态势，一系列举措让新教师看到从入职“青蓝工程”，到骨干教师、名师，再到管理干部“五级雁阵”的完整成长体系。陈书记强调了师德师风“第一标准”的底线要求，阐释了教育家精神的崇高境界，更深刻剖析了职业认同感是教师成长最持久的内生动力。最后，陈书记向全体新教师提出做“有信仰、有本领、有温度、有担当”教师的四点殷切期望。
城市副中心党工委管委会规划编制处副处长孙玉晶围绕城市副中心战略定位、规划蓝图、未来发展三方面，为全体新教师带来入职第一讲。从千年大运河的文脉传承到新时代城市副中心的战略崛起，深入阐释了“一带一轴”空间格局与高精尖产业布局，帮助新教师建立全局视野，增强区域归属感和职业认同感。
本次培训首次将区域整体规划和区域教育发展纳入新教师入职第一讲，旨在引导新教师尽快从“局外人”变为“业内人”，建立归属与认同，实现个人发展与副中心发展的同频共振。后续，入职培训将持续开展为期五天的集中培训和分学科培训，通过系统化的课程设计与专业化的研修路径，助力新教师完成从“学生”到“教师”的角色蜕变，实现站稳讲台、上好第一节课的入职目标。
参加本次新教师入职培训，让我对教师岗位有了更为全面且深刻的思考。身为一名高中政治教师、班主任，我深刻感悟到通州城市副中心建设赋予教育工作者的时代责任与使命担当。我将牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，严守师德底线，砥砺自身，努力做到有信仰、有本领、有温度、有担当。在教学工作中深耕课堂，立足学情因材施教，精进教学本领；在班级管理上常怀爱心与耐心，坚持严慈相济，用心呵护学生成长。今后，我将充分借力副中心区域教研平台勤学善思，正视职业道路上的机遇与挑战，把个人职业成长融入副中心教育发展大局，坚守育人本心，笃行不怠，一步一个脚印走好教师成长之路。
聆听本次新教师入职培训讲座后，我了解了通州区教育发展现状与良好的成长平台。培训使我认识到师德师风是从教的根本准则，要时刻规范自身言行，心怀育人使命。在今后工作中，我会扎稳教学根基，主动参与教研学习，严守师德底线，不断提升专业能力，投入副中心教育发展建设事业，在教书育人中找寻幸福感和满足感。
参加通州区2026年新教师入职培训开班典礼让我坚定了自己成为人民教师的决心。有幸作为新教师代表进行发言，让我的使命感油然而生。通过学习初步认识通州教育以及副中心的未来发展规划，建设城市副中心是推动京津冀协同发展的千年大计，身为副中心的新时代教师，也真切感受到了自身肩负的责任与使命，更加明确自身扎根副中心教育事业的奋斗方向！今后我会坚守育人初心，严于律己，以身作则，涵养高尚师德，把所学内化于心、外化于行，努力成长为合格的新时代人民教师，为副中心教育事业发展贡献自己的力量。
本次岗前培训兼具区域发展视野与教师成长指引，收获颇丰。培训系统讲解了北京城市副中心的战略定位、生态交通与产业规划，让我读懂通州作为京津冀协同发展示范区的时代使命，明晰身为本地教师肩上的区域育人责任。作为一名新教师，我一定好夯实基本功，做好本职工作，为副中心教育做出自己的贡献。
