2025年9月12日下午，通州区2025-2026学年度第一学期研修工作会召开。本次会议采取线上线下相结合的方式举行，线下主会场设在教师研修中心（分院），各中小学、公办幼儿园、民办学校线上参会。出席本次会议的领导有：区教委副主任付树华、体美科科长马广伟、学前科副科长李行和干部姚宇、小教科干部高宇阳和边美洁；中心（分院）院长孙翠松、院务会成员及相关负责人。会议由中心（分院）第五党支部书记徐静主持。
第一阶段：全体大会 1.计划解读 中心（分院）院长孙翠松以《创新研修方式 为区域教育高质量发展赋能》为主题，围绕“现实背景简述、研修思路与实践变革和研修重点工作”，对2025-2026学年度第一学期研修工作计划进行了详细解读。孙院长基于“政策”“区域”“评价”和“研修”四方面背景，从“新时代研修思路、研修变革、研修特征、研修方式”等方面展开阐释；聚焦“大思政工作”“毕业班工作”“课程建设”等重点工作予以深入剖析，明确了未来重点工作，指明了研修方式、策略与方向。 2.领导讲话 区教委副主任付树华指出：新时代教育发展对研修工作提出新要求，研修体系需主动适配时代变革。付主任围绕“四个新时代”作出强调：第一，立足教育考试评价时代，需结合中高考评价体系转变，深化考试、命题与教学研究，强化区、校两级教研水平提升；第二，面对人工智能时代，要重点推进两项工作——“以人工智能教育提升师生人工智能素养”“拓展人工智能教育应用场景”，明确其在 “助教、助学、助研、助评、助管、助育”六方面的应用要求；第三，聚焦高质量发展时代，需重点关注“优质均衡发展、大班额授课优化、办学规范管理、师德师风建设”四方面，以高质量研修支撑教育高质量发展；第四，适应迭代升级高速发展时代，研修工作需在内容与方式上转型升级，深化实践思考。付主任的讲话既明确了工作方向，也提出了更高要求，助力研修工作再上新台阶。 第二阶段：分会场研讨 学前研修部、小学研修部、初中研修部、高中研修部、德育研修部五个分会场结合各部室研修工作计划展开了研讨，全面解读新学期重点工作。 本次研修工作会的召开，恰逢“十五五”谋划之年，全区上下凝聚共识，勠力同心，形成合力，共谋教育发展新蓝图。在区教委的领导下，聚焦教育发展新时代、新理念、新定位，新动能，全体研修员会为赋能教师专业发展而努力奋斗，为赋能教育高质量发展而不懈努力，为持续打造北京城市副中心教育事业发展新格局作出应有贡献。
