第一阶段：审议制度方案议题 第二阶段：述职评议与民主监督 第三阶段：领导总结讲话 中心党委书记、院长孙翠松在总结讲话中，首先对本次会议成果给予肯定，并向全体实干担当的研修员致以诚挚感谢。孙院长指出，在“十四五”收官之年，研修体系持续迭代升级，研修内涵不断丰富拓展，各项工作取得了显著成效。本次中层干部述职汇报呈现出三大鲜明特点：一是全体研修员服务北京城市副中心教育大局的政治自觉更加坚定；二是研修体系内涵建设更加充实，实现了从“有研修”向“好研修”“优研修”乃至“精研修”的稳步跃升；三是研修文化生态更加风清气正，政治生态、工作生态、专业生态持续优化，跨学科、跨部门的联合共研模式已初步形成。 面向未来，孙院长提出四点工作建议：第一，把准一个方向——坚持党建引领，将“精·诚”党建品牌真正内化于研修员的思想认同，外化于日常行动。第二，强化一个核心——聚焦融合创新，加快推进高质量研修体系的数字化迭代建设，强化多部门、多层次、多岗位的协同联动。第三，建设一个体系——深耕研修主业，将研修品牌建设贯穿工作主线，统筹推进学科教研、农村教育质量提升、课程创新计划等重点任务，形成联动效应。第四，激发强大动能——通过聚合各方资源与能量，充分释放创新活力，转化为推动研修课程改革持续向前的强劲动力，实现研修工作全面开花、全域赋能。
